22.09.2025 11:42
Новости.
Просмотров всего: 1839; сегодня: 22.

Итоги проектной смены «Его Величество Водород»

Итоги проектной смены «Его Величество Водород»

Благотворительный фонд «Система», Центр водородной энергетики АФК «Система», Фонд развития Физтех-школ и Физтех-лицей им. П.Л. Капицы подвел итоги проектной смены «Его Величество Водород». Финальный день стал настоящим праздником науки и технологий: юные инженеры и исследователи продемонстрировали результаты проведенной в течение смены работы, устроили водородные гонки и доказали, что за водородной энергетикой – будущее.

Программа дня, как и всей смены, была насыщенной и зрелищной. Центральным событием стали «Водородные гонки» – соревнования между командами на радиоуправляемых автомоделях, работающих на водородных топливных элементах. После технического осмотра и подготовки модели вышли на старт – по итогам заездов были определены команды-победители. Пока одни участники боролись за победу на треке, другие защищали свои проекты, которые разрабатывались на протяжении всей смены под руководством опытных наставников. Результаты работы были презентованы перед экспертной комиссией, в которую в том числе вошли представители отрасли.

На протяжении всего завершающего дня смены в Технопарке работали интерактивные площадки: выставка творческих работ «Арт-водород», экспресс-лаборатория, мастер-классы по 3D-моделированию и «RC Trophy» – миниатюрный трофи-рейд с электромобилями. Завершили день интеллектуальный квиз «Н2: энергия в чистом виде» и торжественная церемония закрытия, в рамках которой преподаватели, наставники и ведущие эксперты в сфере водородных технологий подвели итоги 8 насыщенных дней смены.

«Развитие водородной энергетики требует притока молодых специалистов, и здесь особенно эффективны практические форматы. Соревновательная механика, как в водородных гонках, которые мы включили в программу смены, помогает школьникам в увлекательной форме погрузиться в тему, понять принципы работы технологий и всерьёз задуматься о карьере в отрасли. Для нас смена - не просто образовательный проект, а инструмент формирования кадрового резерва, который уже сегодня знакомится с реальными задачами и технологиями водородной энергетики», – отметил Юрий Добровольский, генеральный директор Центра водородной энергетики АФК «Система».

Смена, направленная на развитие интереса к науке и технике у школьников, была выстроена на основе объединения теории и практики. Такой подход позволил сформировать у участников комплексное понимание водородных технологий, их применения в науке, промышленности и повседневной жизни, а также развить исследовательские навыки, навыки проектной работы и командного взаимодействия.

«В основе этой смены – идея создания открытого образовательного пространства, где объединение лучших педагогических практик и опыта отраслевых экспертов становится своего рода навигационной картой для ребят. Именно в таком пространстве рождается не только интерес к науке, но и ответственность за собственные проекты и решения», – рассказала Лариса Пастухова, президент Благотворительного фонда «Система».

Помимо практических занятий, для участников смены была разработана широкая лекционная программа, в рамках которой сотрудники Центра водородной энергетики АФК «Система» помогли участникам узнать о способах получения, химических свойствах и биологической роли водорода, познакомиться с устройством и типами топливных элементов, изучить водород в контексте отраслей промышленности, энергетики и транспорта.

«Для нас, организаторов, было важно не просто передавать знания, а вовлекать школьников в настоящую науку и показать как инновационные разработки действуют на практике. Смена "Его величество Водород" показала, что даже самые сложные технологии могут быть понятны и интересны ребятам, если они работают с ними в живом проектном формате. Участие в таких программах помогает им открыть для себя инженерные специальности, почувствовать себя исследователями и осознать, что будущее науки и технологий во многом зависит от их выбора уже сегодня», – рассказал Андрей Богданов, руководитель Физтех-лицея имени П.Л. Капицы, исполнительный директор Фонда развития Физтех-школ.», – рассказал Андрей Богданов, исполнительный директор Фонда развития Физтех-школ.

Не менее запоминающейся для школьников стала экскурсионная программа смены – ребята побывали во флагманском индустриальном парке Москвы «Руднево» и Центре водородной энергетики АФК «Система».

Проектная смена «Его Величество Водород» стала третьей сменой в Технопарке Физтех-лицея им. П.Л. Капицы, поддержанной Благотворительным фондом «Система» и его индустриальными партнерами. В 2024 году прошли Междисциплинарная школа информационных и биотехнологий для талантливых и мотивированных школьников, а также Междисциплинарная школа природоподобных технологий, в рамках которых ребята также могли развить свои профессиональные и исследовательские навыки, познакомиться с инновационными технологиями и ведущими высокотехнологичными работодателями в сфере ИТ, природоподобных и биотехнологий.

Поддержка и реализация проектных смен для школьников – часть профориентационной программы «Лифт в будущее», реализуемой Благотворительным фондом «Система» в рамках Десятилетия науки и технологий.

Изображение (фото): Фонд развития Физтех-школ


Итоги проектной смены «Его Величество Водород».

Итоги проектной смены «Его Величество Водород».

Итоги проектной смены «Его Величество Водород».

Тематические сайты: Наука, Образование, Технопарки, бизнес-инкубаторы, акселераторы
Сайты субъектов РФ: Москва, Московская область
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия
Сайты объединений стран: БРИКС (BRICS)

Ньюсмейкер: Фонд развития Физтех-школ — 5 публикаций
Поделиться:

Интересно:

«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
10.11.2025 12:36 Мероприятия
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
Форум нового поколения: бизнес с миссией.2 декабря в Москве состоится первый в России форум ценностного предпринимательства «Со-Деяние: Ценности. Бизнес. Будущее» и Приём деловых кругов Московской ассоциации предпринимателей (МАП). Организаторы: Московская Ассоциация Предпринимателей, Комитет по ценностному предпринимательству и Центр бизнеса «Со-Деяние».Мероприятие объединит представителей власти, лидеров компаний, общественных деятелей и предпринимателей, которые видят в бизнесе не только инструмент прибыли, но и путь к развитию общества. В программе выступления практиков ценностного предпринимательства, панельные дискуссии и реальные истории о том, как выстраивать устойчивые компании с социальным влиянием, сохраняя человеческое измерение бизнеса. «Мы создаём пространство, где предприниматели говорят не только о том, сколько они зарабатывают, но и зачем они это делают, — отмечает...