15.09.2025 16:33
Новости.
Просмотров всего: 1120; сегодня: 5.

«Совет молодых дипломатов» в гостях у юных дипломатов Владивостока

«Совет молодых дипломатов» в гостях у юных дипломатов Владивостока

5 сентября школу №9 г.Владивостока посетили представители «Совета молодых дипломатов» — участники Восточного Экономического Форума в составе председателя СМД Е.М.Акопян и его заместителя Я.В. Казанского, а также атташе КНР в Москве Сиен Лиу. В торжественном зале этого старинного здания их ждали учащиеся дипломатических классов школ №9, №57, №22, №52.

Кураторскую и образовательную деятельность для данных классов осуществляет Представительство МИД России в г. Владивостоке, а также международный центр «АВС-Мир» под руководством И.В.Пшеничниковой, являющейся официальным представителем ДОД «Дипломаты будущего» в регионе. Обучение строится по модульной системе, включающей такие дисциплины, как иностранный язык, дипломатия, ораторское искусство, лидерство и медиажурналистика. На сегодняшний день во Владивостоке функционирует пять дипломатических классов.

Торжественную часть открыла директор школы № 9 О.А.Фролова, которая поприветствовала всех участников форума. Советник Представительства МИД России в г.Владивостоке И.К.Лапицкий в своем выступлении отметил системную работу Представительства по поддержке дипломатических классов, включающую организацию лекций по истории дипломатии, экскурсий, выставок и встреч с консулами дружественных стран.

В рамках мероприятия была проведена дипломатическая игра, в ходе которой участники работали над решением экологических проблем бухты Золотой Рог и залива Петра Великого, связанных с загрязнением и браконьерством. Кроме того, юные дипломаты пробовали свои силы в создании моделей собственных государств, разрабатывая их географическое положение, политическое устройство, экономику, культурные особенности и традиции с последующей презентацией своих проектов. Это позволило участникам проявить креативность, навыки командной работы и искусство защиты интересов своих «государств».

Ключевым элементом программы стала открытая дискуссия с молодыми дипломатами, которые ответили на вопросы школьников, поделились личным профессиональным опытом и раскрыли некоторые тонкости дипломатической службы. В частности, обсуждались личные качества, необходимые современному дипломату. Е.М.Акопян акцентировала внимание на таких аспектах, как самоотдача, стрессоустойчивость и самодисциплина, процитировав слова Министра иностранных дел России С.В.Лаврова о том, что дипломатия – это, прежде всего, искусство общения. Я.В.Казанский отметил важность терпения в процессе ведения переговоров. Представитель КНР Сиен Лиу подчеркнул, что основой профессии является искренняя любовь к своему делу, которая позволяет с интересом познавать мир, посещая разные страны.

Проведенная в школе встреча предоставила школьникам уникальный опыт, способствующий развитию лидерских качеств, формированию активной гражданской позиции и осознанному выбору будущей профессии.

Изображение (фото): Министерство иностранных дел Российской Федерации


Ньюсмейкер: АРД «Дипломаты будущего» — 74 публикации
Сайт: www.mid.ru/ru/about/social_organizations/association/2046613/
Поделиться:

Интересно:

«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
10.11.2025 12:36 Мероприятия
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
Форум нового поколения: бизнес с миссией.2 декабря в Москве состоится первый в России форум ценностного предпринимательства «Со-Деяние: Ценности. Бизнес. Будущее» и Приём деловых кругов Московской ассоциации предпринимателей (МАП). Организаторы: Московская Ассоциация Предпринимателей, Комитет по ценностному предпринимательству и Центр бизнеса «Со-Деяние».Мероприятие объединит представителей власти, лидеров компаний, общественных деятелей и предпринимателей, которые видят в бизнесе не только инструмент прибыли, но и путь к развитию общества. В программе выступления практиков ценностного предпринимательства, панельные дискуссии и реальные истории о том, как выстраивать устойчивые компании с социальным влиянием, сохраняя человеческое измерение бизнеса. «Мы создаём пространство, где предприниматели говорят не только о том, сколько они зарабатывают, но и зачем они это делают, — отмечает...