15.09.2025 09:33
Новости.
Просмотров всего: 610; сегодня: 3.

Продвижение образовательной программы АРД в ЯНАО

Продвижение образовательной программы АРД в ЯНАО

С 31 августа по 5 сентября координатор образовательных программ АРД, Чрезвычайный и Полномочный Посланник второго класса Б.И.Медведев совершил поездку по ряду городов Ямало-Ненецкого автономного округа с целью развития в нём международной образовательной программы АРД — Детского общественного движения «Дипломаты будущего».

1 сентября Б.И.Медведев провёл в Салехарде встречу с учащимися 10–11-х классов МАОУ «Лицей». В ходе встречи он проинформировал о деятельности и новых задачах ДОД «ДБ», а также ответил на вопросы школьников, включая вопросы о возможностях получения специальностей в сфере международных отношений и дипломатии. Во второй половине дня состоялся визит в город Лабытнанги, где Б.И.Медведев провёл мастер-класс для учеников 8-го дипломатического класса и членов клуба юных дипломатов МАОУ «Гимназия» и ответил на их вопросы.

2 сентября Б.И.Медведев выступил перед участниками клуба юных дипломатов города Надым. Дипломат был принят главой Надымского района Г.Д.Жаромских для обсуждения вопросов развития ДОД «ДБ» и дипломатического движения на Ямале, а затем дал интервью местным СМИ.

На следующий день Б.И.Медведев отправился в город Губкинский. 4 сентября в первой половине дня была проведена встреча с юными дипломатами Губкинского, где он рассказал об особенностях дипломатической службы и дал рекомендации по подготовке к профессии международника, подчеркнув необходимость глубокого изучения иностранных языков, истории, географии и других гуманитарных дисциплин. Во второй половине дня в городе Муравленко в Молодёжном центре состоялась аналогичная встреча со школьниками, проявляющими интерес к международным отношениям.

Завершилась поездка в городе Ноябрьск. Б.И.Медведев принял участие в церемонии приёма новых членов в клуб юных дипломатов МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 12» и провёл мастер-класс на сербском языке для группы школьников, изучающих данный язык. Интерес к сербскому языку возрос после поездки в город-побратим Алексинац осенью прошлого года и ответного визита сербских сверстников. В заключение дипломат посетил МБОУ «Гимназия № 1», где состоялась содержательная встреча с участниками ДОД «ДБ» и их наставниками.

Б.И.Медведева в поездке сопровождала заместитель начальника отдела региональной молодёжной политики Департамента молодёжной политики ЯНАО Е.Н.Титовская. На ряде мероприятий также присутствовали выпускник клуба юных дипломатов из Надыма Т.Садыков и члены КЮДов из г.Губкинского и посёлка Ханымей К.Лихонос и А.Гавшин.

Изображение (фото): Министерство иностранных дел Российской Федерации

Тематические сайты: Международные отношения, Молодежь, Образование, Общественные организации
Сайты субъектов РФ: Ямало-Ненецкий АО
Сайты столиц субъектов РФ: Ямало-Ненецкий АО - Салехард
Сайты федеральных округов РФ: Уральский федеральный округ
Сайты стран: Россия, Сербия
Сайты объединений стран: БРИКС (BRICS)

Ньюсмейкер: АРД «Дипломаты будущего» — 74 публикации
Сайт: www.mid.ru/ru/about/social_organizations/association/2046316/
Поделиться:

Интересно:

«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
10.11.2025 12:36 Мероприятия
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
Форум нового поколения: бизнес с миссией.2 декабря в Москве состоится первый в России форум ценностного предпринимательства «Со-Деяние: Ценности. Бизнес. Будущее» и Приём деловых кругов Московской ассоциации предпринимателей (МАП). Организаторы: Московская Ассоциация Предпринимателей, Комитет по ценностному предпринимательству и Центр бизнеса «Со-Деяние».Мероприятие объединит представителей власти, лидеров компаний, общественных деятелей и предпринимателей, которые видят в бизнесе не только инструмент прибыли, но и путь к развитию общества. В программе выступления практиков ценностного предпринимательства, панельные дискуссии и реальные истории о том, как выстраивать устойчивые компании с социальным влиянием, сохраняя человеческое измерение бизнеса. «Мы создаём пространство, где предприниматели говорят не только о том, сколько они зарабатывают, но и зачем они это делают, — отмечает...