03.11.2020 15:24
Документы.
Просмотров всего: 6873; сегодня: 1.

Изменения в Правилах предоставления субсидий на господдержку НКО

Правительство внесло изменения в Постановление от 30 мая 2017 г. № 657 "Об утверждении Правил предоставления в 2020 - 2022 годах субсидий из федерального бюджета на государственную поддержку некоммерческих организаций в целях реализации задач государственной молодежной политики".

Некоммерческой организации «Россия – страна возможностей», созданной в 2018 году по инициативе Президента, предоставляется право на получение субсидии на выплату премий победителям конкурса «Большая перемена».

Конкурс «Большая перемена» проводится впервые. Он стартовал 28 марта и продлится до 15 ноября. Его цель – дать возможность каждому школьнику от 14 до 17 лет  раскрыть свои сильные стороны и попробовать себя в самых разных сферах. Среди тематических направлений – искусство, журналистика, экология, новейшие технологии, медицина, туризм и благотворительность.

В отборочных этапах, которые проходили по всей России, приняли участие более 1 миллиона ребят. Из них 1,2 тысячи – вышли в финал.

Постановление от 31 октября 2020 года № 1774 опубликовано на сайте Правительства РФ 3 ноября.

Текст документа:

Правительство Российской Федерации

Постановление от 31 октября 2020 г. № 1774, Москва

О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 30 мая 2017 г. № 657

Правительство Российской Федерации постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 30 мая 2017 г. № 657 "Об утверждении Правил предоставления в 2020 - 2022 годах субсидий из федерального бюджета на государственную поддержку некоммерческих организаций в целях реализации задач государственной молодежной политики" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 23, ст. 3353; 2018, № 17, ст. 2507; № 40, ст. 6130; 2019, № 14, ст. 1530; № 39, ст. 5425; № 52, ст. 8027; 2020, № 15, ст. 2313).

Председатель Правительства Российской Федерации М. Мишустин

 

Утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 31 октября 2020 г. № 1774

Изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 30 мая 2017 г. № 657

1. В наименовании и тексте цифры "2020 - 2022" заменить цифрами "2020 - 2023".

2. В Правилах предоставления в 2020 - 2022 годах субсидий из федерального бюджета на государственную поддержку некоммерческих организаций в целях реализации задач государственной молодежной политики, утвержденных указанным постановлением:

а) в наименовании цифры "2020 - 2022" заменить цифрами "2020 - 2023";

б) в абзаце первом пункта 3 слова "46421 тыс. рублей в 2021 году и 47217,2 тыс. рублей в 2022 году" заменить словами "43662,9 тыс. рублей в 2021 году, 43784 тыс. рублей в 2022 году и 44275,4 тыс. рублей в 2023 году";

в) в абзаце первом пункта 4 слова "55557,4 тыс. рублей в 2021 году и 20807,3 тыс. рублей в 2022 году" заменить словами "52256,4 тыс. рублей в 2021 году, 19294,5 тыс. рублей в 2022 году и 19510,9 тыс. рублей в 2023 году";

г) в абзаце первом пункта 53 слова "254500,8 тыс. рублей в 2021 году и 259902 тыс. рублей в 2022 году" заменить словами "239379,4 тыс. рублей в 2021 году, 241004,5 тыс. рублей в 2022 году и 243709,2 тыс. рублей в 2023 году";

д) в абзаце первом пункта 54 слова "и 304211,4 тыс. рублей в 2022 году" заменить словами ", 304211,4 тыс. рублей в 2022 году и 304211,4 тыс. рублей в 2023 году";

е) дополнить пунктом 57 следующего содержания:

"57. Субсидия предоставляется автономной некоммерческой организации "Россия - страна возможностей" в размере 400000 тыс. рублей в 2020 году на выплату премий победителям Всероссийского конкурса для школьников "Большая перемена" (далее - конкурс "Большая перемена").";

ж) в подпункте "н" пункта 6 цифры "53 - 56" заменить цифрами "53 - 57";

з) в подпунктах "г" и "е" пункта 7 цифры "53 - 56" заменить цифрами "53 - 57";

и) в подпункте "г" пункта 71 цифры "53 - 56" заменить цифрами "53 - 57";

к) в пункте 15 цифры "19 и 201" заменить цифрами "19 - 202";

л) в пункте 19 цифры "53 - 56" заменить цифрами "53 - 57";

м) в абзаце первом пункта 20 слова "организациям, указанным" заменить словами "на реализацию мероприятий, указанных";

н) в абзаце первом пункта 201 слова "организации, указанной" заменить словами "на реализацию мероприятий, указанных";

о) дополнить пунктом 202 следующего содержания:

"202. Показателями, необходимыми для достижения результата предоставления субсидии на реализацию мероприятий, указанных в пункте 57 настоящих Правил, являются:

а) количество выплаченных премий победителям конкурса "Большая перемена" из числа учащихся 10-х классов;

б) количество выплаченных премий победителям конкурса "Большая перемена" из числа учащихся 8 - 9-х классов;

в) количество выплат лучшим образовательным организациям, учащиеся которых приняли участие в конкурсе "Большая перемена", на развитие таких организаций.";

п) в абзаце первом пункта 21 слова ", не позднее 1-го числа месяца" заменить словами "на 1-е число месяца".


Ньюсмейкер: Национальное деловое партнерство "Альянс Медиа" — 12063 публикации
Поделиться:

Интересно:

«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
10.11.2025 12:36 Мероприятия
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
Форум нового поколения: бизнес с миссией.2 декабря в Москве состоится первый в России форум ценностного предпринимательства «Со-Деяние: Ценности. Бизнес. Будущее» и Приём деловых кругов Московской ассоциации предпринимателей (МАП). Организаторы: Московская Ассоциация Предпринимателей, Комитет по ценностному предпринимательству и Центр бизнеса «Со-Деяние».Мероприятие объединит представителей власти, лидеров компаний, общественных деятелей и предпринимателей, которые видят в бизнесе не только инструмент прибыли, но и путь к развитию общества. В программе выступления практиков ценностного предпринимательства, панельные дискуссии и реальные истории о том, как выстраивать устойчивые компании с социальным влиянием, сохраняя человеческое измерение бизнеса. «Мы создаём пространство, где предприниматели говорят не только о том, сколько они зарабатывают, но и зачем они это делают, — отмечает...